結果にコミットするRIZAPメソッドで社員のエンゲージメントUP!!

⼈事が抱える2⼤課題の解決へ

⼈事担当者が抱える悩みの中でも
大半を占めるのは
「組織」「採⽤」について。
エンゲージメントが低下することで
離職率がUPすることも…

RIZAPウェルネスプログラムでお悩みを解消!

社内コミュニケーション活性化

「健康」という全社員の共通テーマのため年齢、職種、役職の境⽬なく会話が⽣まれます。また、チームで取り組むコースを選ぶと、互いに⽬標に向かって⾼め合う関係性を構築できます。

健康数値が改善

RIZAPウェルネスプログラム参加前後で⾎液検査を実施したところ、平均して各種健康数値に⼤幅な改善が⾒られ、中性脂肪の現象では脂質代謝の改善、γ-GTPの現象では肝機能に⼀部の改善が⾒られました。適切な⾷事と運動を組み合わせることで、痩せるだけでなく健康増進にも効果が表れています。

結果にコミットコース(全8回、3か⽉間、専⽤アプリによる⾷事指導あり)
体重 -4.7kg
中性脂肪 -39.2mg/dl
γ-GTP -16.1IU/L
※RIZAPウェルネスプログラム受講者N=30の平均値(スタートの平均中性脂肪は135.4)。3ヶ月間8回のプログラム実施時の結果。2019年3月JACTA監修
メンタルヘルスにも好影響

RIZAPウェルネスプログラムを実施し、参加者298名の開始前後のアンケート・BMIを⽐較したところ、メンタルヘルスに好影響があり且つBMIが減少したという結果が得られました。(下記グラフ参照)

  • 自己効力感

    ⾃分の可能性を認知する⼒

  • 主観的健康感

    自らの健康状態を評価する力

  • 把握可能感

    自分の現状を理解し冷静にとらえる力

  • 処理可能感

    ストレスに遭遇した時に“なんとかなる”と前向きに対処できる力

  • BMI

※2019年9月「第74回日本体力医学会大会」にて筑波大学水上研究室との共同研究「企業向け健康増進プログラムによる心理的変化の検討」について発表した内容

エンゲージメントUP!
確かな実績!貴社の課題をRIZAPメソッドで解決!
お電話でも受付中 0120-600-542 年中無休 9:00〜21:00
いまなら30日間全額返金保証
お客様の個人情報は、各種サービス・商品のお届けと関連するアフターサービス、当社及び当社グループ会社からの各種サービス・商品のご案内等に使用させていただきます。

エンゲージメントUPで人事がうれしい 2つのUP と2つのDOWN

  • 社員のモチベーションUP

    健康に気を配ってくれる会社に対して、エンゲージメントが高まることは想像に難くありません。健康で働き続けられる会社であれば、仲間が辞めることにより不信感を募らせる社員も減っていきます。自社へのロイヤルティが上がることで、仕事へのモチベーションが高まる期待ができるのです。

  • 社員の成長力UP

    従業員の定着は、知識と経験の蓄積につながります。加えて、働き続けたい会社だから、新ミッションや部署異動にも積極的。イノベーションを起こすといわれる、T型人材やH型人材の発掘・育成も期待できます。エンゲージメントが向上した社員は、個人の成長=会社の成長に大きく貢献します。

  • 離職率がDOWN

    離職者が増えると、少ない人数で業務を分担しなければならず、一人の従業員の負担は増えるばかりですので、離職者はできるだけ少なくおさえたいところ。毎年の離職率を気にしている人事・経営者の方も多いのではないでしょうか。従業員エンゲージメントを高めることは、離職率の低下につながります。

    リクルートキャリア『就職白書2020』より

  • 採用・教育コストがDOWN

    離職者が出た際の欠員補充の採用コストは、新卒採用93.6万円、中途採用103.3万円@1名かかります。離職者が減れば、欠員補充のための予定外に発生する採用・教育コストDOWN!につながります。

    厚労省『令和元年 能力開発基本調査』より

従業員のエンゲージメントが向上するRIZAPメソッドとは?
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⼈事担当者が社員のエンゲージメント向上にRIZAPを選ぶ理由+5

理由1

1,450社が導⼊する安⼼のRIZAPブランド

導入企業1,450社※、166,000人※が体験(※2020年12月現在)。トータルボディメイクを実現するRIZAPメソッドに基づく座学とトレーニングを組み合わせたセミナープログラムが、健康経営の実現を目指す企業様に選ばれています。プログラムを実施することで、健康増進や社内コミュニケーション活性化、リフレッシュを促し、組織力の向上、ひいては企業価値向上を目指します。

理由2

出張orオンライン、選べる受講⽅法

RIZAPトレーナーが日本全国の企業・団体へ出張し、セミナーを直接オフラインで実施するプログラムだけではなく、従業員一人ひとりのライフスタイルに合わせたオンラインのプランも充実。健康リテラシーが向上するRIZAPウェルネスプログラムをWEB上で受講できるプランや、プログラム内でご紹介するトレーニングや食事の摂り方等をコラム形式で学ぶことも可能です。

理由3

プランの組み合わせ⾃由

RIZAPウェルネスプログラムは、複数セッションを組み合わせて最適なセミナープランをご提案します。貴社の悩みや要望をヒアリングし、貴社の従業員特性に合わせたプランを作成することができるので、貴社独自のセミナーを実施することが可能です。最適な食事法などの食生活メソッドやアドバイスなどはもちろん、RIZAPメソッドを応用した様々なセッションをご用意しています。

理由4

プログラムの参加者満足度98%

アンケート結果よりウェルネスプログラムの参加者満足度は出張もオンラインも変わらず98%となっています。さらに、プログラムを受けて「明日から実践する」と回答した参加者は94%。ウェルネスプログラムは参加者に確実な健康への意識変容を与えます。

理由5

法人専任トレーナー

RIZAPメソッドを熟知していることはもちろん、法人向けウェルネスプログラムの研修をクリアした専任トレーナーです。健康無関心な方でも、興味を持っていただけるよう、楽しくわかりやすいプログラムを提供いたします。

社員の健康改善にコミット!⽬的・環境に合わせた多等なプラン

出張&オンライン

コミットコース

RIZAPトレーナーが提供する適切な知識やノウハウを習得しながら、結果にコミットするプログラム。3か月間で、継続的にトレーニングを行い、生活習慣と健康数値を改善し、カラダとココロを変えていくプログラムです。出張でもオンラインでも実施可能です。

↓ コミットコースの様子はこちら ↓

セミナーコース

「明日から実践する!」をテーマに、RIZAPメソッドをしっかり学べるセミナー形式のプログラム。1回60~120分なので、最も導入しやすいプログラムとなっています。対象者や企業の課題に合わせて、様々なラインナップからぴったりなセミナーをご提案します。

  • 明日から実践!
    RIZAPウェルネスセミナー

    RIZAPメソッドの基本を学べるいちばん人気のセミナー。対象者が多い場合、まずはここから。

  • 食べながら痩せる!
    RIZAP食事セミナー

    生活習慣改善は食事から。
    RIZAPおすすめレシピもご紹介。

  • 脂肪燃焼効果アップ
    RIZAP運動セミナー

    社員の課題(体幹強化等)に合わせて運動プログラムを提供。動きやすい服装でご参加ください。

  • 50歳からはじめる健康づくり
    RIZAPウェルネスセミナー【50over】

    いつまでも若々しく保つためのRIZAPメソッドを実戦形式で学べます。転倒・ロコモ予防にお勧め。

  • 業務生産性が向上!
    RIZAP肩こり腰痛予防セミナー

    仕事でのお悩みに多い肩こり、腰痛を解消。ストレッチ&リラックス!

  • 女性の悩みを解消!
    RIZAPウーマンセミナー

    女性向けのセミナーです。トレーナーも女性が担当します。男性管理職の参加もおススメです。

  • 自己管理力を上げよう!
    RIZAPヘルスマネジメントセミナー

    RIZAPメソッドで健康管理力を身につけよう!若手社員にオススメです。

オンライン

5minトレーニング
運動習慣を身につけるトレーニングに特化したプランです。1回10~15分の簡単なトレーニングで、楽しみながらRIZAPトレーナーと運動できます。
[ ポイント ]
・定期的に開催するプランなので、"習慣化"を目標にする企業様に最適です。
・在宅勤務で運動不足・コミュニケーション不足が課題の企業様に選ばれています。
RIZAP E-learning
RIZAPメソッドをE-learning形式で学べるプログラムです。従業員が好きな時間に見ることができ、何度でも繰り返し学習できます。
[ ポイント ]
・集まることが難しい交代勤務の企業様に特に選ばれています。
・従業員の方がPCをお持ちでなくてもプライベートのスマートフォンでも視聴が可能です。
・運動パートもありますので、食事と運動の両方がしっかり身につきます。
RIZAPコラム
短時間で把握できる情報を継続的に発信できるプログラムです。
[ ポイント ]
・コラムを展開するだけですので、担当者様の負担を少なくおさえられます。
・QRコードからはコラム内容と関連した1分トレーニングを動画で視聴することも可能です。
・人事からの健康情報配信、健保サイトのコンテンツ拡充にオススメです。
⽬的や環境に合わせた豊富な組み合わせ!詳細はこちら
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受講いただいた企業様の声

事例1
株式会社船井総合研究所様
目標達成へ向けた団結力が芽生え、社内交流が活発になった!

社内の各部署から1名ずつRIZAPウェルネスプログラム(3ヶ月、全8回、専用アプリによる食事指導付き)に参加しました。
全体で体重減少が見られ、健康意識の向上・目標達成への団結力が芽生えました。

特に気を付けたことは?
コンビニやスーパーで、食品の糖質表示を細かく見るようになりました。「糖質制限」という方法は知ってはいたけど、実際に知識を行動に落としこめるようになったと感じます。あとは水分を多く摂ることを気にかけていました。
(参加者:男性)
最後まで続けられた秘訣は?
社内では、チャットツールで参加者のグループを作って、近くの定食屋の低糖質のランチの情報を共有したり、アイディアを出し合ったりしました。集団で頑張れたことはとても良かったです。一人では難しかったと思います
(参加者:男性)
事例2
シチズン健康保険組合様
健康への関心度の向上・具体的な生活習慣の改善が見られた!
課題
特定保健指導の内容が固定されているためマンネリ化している。仕方なく参加している受講者が多く、なかなか結果が出ない。
結果
参加者全員が「プログラム終了後も引き続き自分で継続する」と回答しており、健康への関心度の向上・具体的な生活習慣の改善が見られる。
体重平均-4.5kg 体脂肪平均-1.5%
※RIZAPウェルネスプログラム「結果にコミット®コース」体験者N=888人の数値を統計処理した結果、確率的に可能な数値(95%信頼区間)は、3ヶ月で 体重変化:-13.7kg~3.9kg、体脂肪変化:-8.6~2.5、拡張期血圧変化:-44.9~23.9mmHg、収縮期血圧変化:-35.5~20.0mmHgであり(実績値、2020年3 月 日本統計技術研究所調べ)、シチズン健康保険組合の参加者N=22の成績は確率的に可能な範囲に収まっております
参加者実施後アンケート
プログラム終了後、引き続き自分で継続していこうと思いますか? 健康管理に関して意識に変化がありましたか? 特に注意したい食生活は? 運動面で何を継続しますか?
※2 シチズン健康保険組合にて実施したプログラム(2018年11月 - 2019年2月)の参加者アンケートより(N=22)
事例3
株式会社神⼾製鋼所神⼾総合技術研究所様
従業員の健康意識が⾒違えるように!
弊社はデスクワークの従業員が多く、肩こり・腰痛予防や⾷事アドバイスをセミナーに加えていただき実施しました。セミナー後は健康意識が⾼まった従業員も多く、業務の合間にストレッチをしたり、⾷堂では率先して栄養バランスが良いメニューを選ぶ従業員が⽬に⾒えて増えました。参加者全員が楽しんで⾏っていたのも印象的でしたね。
KOBELCO
事例4
株式会社K-BIT様
オリジナルプログラムで⼤盛り上がり!
弊社従業員の平均年齢の⾼いことやデスクワークが多いことから、それ専⽤にアレンジしたプログラムで、快くご対応いただきました。おかげさまで当⽇も⼤盛り上がりで有意義な時間を従業員⼀同で持つことができました。
K-BIT
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導⼊企業1,300社、11万⼈※1が体験しています

【導入いただいた企業様】
【導入企業様の声】

RIZAPウェルネスプログラムは様々な団体から確かな評価を受けています。

内閣官房創設の「beyond2020マイベストプログラム」第1弾認証事業として認定

RIZAPの取組が自己ベストを目指す個々人の取組を支援する事業活動であるとして、初めて行政機関からの認証をいただきました。

日本企業のホワイト化に向け「ホワイト財団」から効果的ツールとして認定

RIZAPウェルネスプログラムは「ホワイト財団が定める健康経営の基準をクリアするための効果的なツール」であると認められています。

料金体系

ウェルネスプログラム 165,000円(税込)〜 料金はプランによって異なります。詳しくはお問い合わせください。

ご満⾜いただけなかったら全額返⾦保証

※RIZAPウェルネスプログラム(以下「本サービス」)の初回ご利⽤⽇から30⽇間。但し、当社が販売した物品は対象外となります。
返⾦の⼿続きは、書⾯で⾏うものとし、電話、メール等の⼿段による⼿続きには応じかねます。
30⽇間全額返⾦保証を利⽤すると、以降本サービスのご利⽤はできません
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開催までの流れ

STEP1
無料でお気軽に
Webサイトまたはお電話にてまずはお問い合わせください。
STEP2
無料カウンセリング
貴社にご訪問もしくはオンライン(web)面談にて、従業員様の健康に関するお悩みやご要望をお伺いします。
STEP3
プランのご提案
⽬標やご希望、ご予算に応じて貴社だけのオリジナルプランをご提案します。
STEP4
詳細のご相談
開催⽇のご調整や参加者の募集をおこないます。セミナー開催告知ポスターをご⽤意していますので、貴社内での参加者募集にご活⽤ください。
STEP5
開催
開催⽇程のすり合わせのうえ、貴社会議室または貸し会議室にておこないます。

よくある質問

Q
健康セミナーの最低参加⼈数はありますか?
A
最低参加⼈数はありません。1名からでも開催可能ですが、出張セミナーの場合、参加者50名ごとに追加料金55,000円(税込)が発生します。
Q
着替えが必要ですか?
A
特に必要ありません。スーツでもご参加いただけます。セッション内容によっては動きやすい服装を推奨しております。
Q
オンラインの場合、配信ツールは何を使っていますか?
A
zoomを使用しています。他の配信ツールでも対応できる場合もありますので、ご相談ください。
Q
オンラインでの視聴はPCのみですか?
A
マルチデバイス対応ですので、PC、タブレット、スマートフォンで視聴いただけます。
Q
持ち物はありますか?
A
筆記⽤具とお飲み物をお持ちいただきますようお願いいたします。
Q
当⽇の準備で必要なことはありますか?
A
アンケートとワークシートの印刷・配布をお願いしております。使⽤する資料は事前にお送りいたします。
Q
いつ頃実施するのがオススメですか?
A
タイミングは各社様それぞれですが、年間としてオススメの実施時期は下記の通りです。
【1⽉】新年会...⾷べ過ぎ・飲み過ぎの予防・回復
【4⽉】新⼊社員研修...正しい⽣活習慣の定着
【6⽉】健康診断対策...健康診断の数値を改善
【10⽉】安全衛⽣週間...筋⼒UP・転倒防⽌
【12⽉】忘年会...⾷べ過ぎ・飲み過ぎの予防・回復