RIZAP [ ライザップ ]

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「社員の健康」に悩んだらRIZAP。法人会員プランがついに登場!

「健康経営」を推進する機運が高まる中、
貴社は社員健康状況
どこまで把握していますか?

人事担当者へ緊急質問この3問、あなたは答えられる?

社員のどのくらいの人が健康に対する不安を持っているかご存知ですか?
約61%の方が「不安がある」と思っている
健康にとって最もリスクとなるのは?
生活習慣病を引き起こす生活習慣
社員は会社がどの程度健康管理に取り組んでいるかご存知ですか?
取り組んでいない・わからないと思っている人が62%

じつは会社と社員には認識のミスギャップが…!

両者の思いは異なる

会社本音
  • 定期健康診断
  • 生活習慣病対策
  • 産業医面談 など…
「健康管理においてやるべきことはやっている
社員本音
  • この忙しい中どうしたら健康改善できるのか分からない
  • 企業はサポートしてくれている様で、結局自己責任の風潮

このギャップを改善するために…
さらに踏み込んだ健康増進取り組みが必要です。

企業側からのお問い合わせ

引き続きご連絡いただいています

従業員の健康意識を高めたい
トレーナー出張型の健康セミナー
社員の生活習慣を改善したい
福利厚生でのRIZAPサービス導入
でも料金が高くて、一部の人しか通えないんじゃないの?
ところが…
じつはビジネスマンが60%

RIZAPの新しい法人会員プラン

全て解決!安心の法人会員プランで貴社の社員もお得にRIZAPで健康管理ができます。

法人会員プランのご導入には一切お金はかかりません!

さらに!!貴社の社員が特別に受けられる3大特典!

一括では払えない。そんな方のために…
会員は月/5,800円〜通えます。
分割払い手数料(19.8%)がなんと無料に!(24回払いなら76,824円お得
入会金も含め値引きを一切していないRIZAPで…
入会金
50,000なんと無料に! (一括払いの場合のみ)
RIZAPを利用したい。でも体感してから利用したい
そんな方にリーズナブルな 2週間・1日体験コース特別にご用意!

でも、条件があります。

法人・団体契約の資格

上場企業、公官庁・自治体、単一健康保険組合、共済組合
非上場の場合、社員数500名以上
※上記組織に属する共済会・互助会も入会可能

生活習慣を変えます。

RIZAP

お申し込みの流れ

  1. 法人会員申込フォーム送信 下記フォームより内容をご記載の上、送信してください。
  2. 入会条件の確認 本契約の条件を満たしているかの確認をします。
  3. 弊社よりご連絡 ご契約条件に見合わない場合にはご連絡は差し上げませんので、予めご了承くださいませ。
  4. 専用LPのURLを送付 法人会員様専用のLPサイトのURLを送付いたします。
  5. 貴社内で告知 告知日程は事前にご相談させていただきます。
  6. 利用開始!

法人会員申込フォーム

法人名(必須)

所属部署
お役職
氏名(必須)
フリガナ(必須)
ご住所
  1. -
  2. 都道府県
  3. 都道府県以降の住所
電話番号
メールアドレス(必須)
確認用メールアドレス(必須)
従業員数
業種
法人・団体契約条件
法人会員規約について ※規約をPDFで見る

(規約の適用)
第1条
一 本法人会員利用規約(以下「本規約」)は RIZAP 株式会社(以下「当社」という。)が運営・提供するサービス(以下「本サービス」という。)の利用について、本サービスの利用申込を行う企業・団体(以下「契約者」という)および契約者に所属する利用者(以下「ユーザー」という)が本サービスを利用するにあたり行う一切の行為の適用されるのもとし、ユーザーは本規約に同意の上、本サービスを利用するものとします。また、契約者およびユーザーを法人会員(以下「会員」という)といいます。

二 法人会員は、本サービスを利用することにより本規約のすべての記載事項について同意したものとみなされます。

(定義)
第2条 本規約において、次の各号に掲げる用語の定義は、次のとおりとします。

一 契約者
当社の所定の法人会員申込フォームにより、本規約に同意した上で法人会員申込を行い、当社が該当申込を承諾した企業及び団体のことをいいます。

二 ユーザー
従業員及び組合員(16歳未満の者を除く。)、従業員及び組合員の二親等の親族をいう。

(本サービス利用条件)
第3条 法人会員規約を結ぶに当たり、契約者は以下のいずれかの条件を満たさなくてはならない。

(1)上場企業
(2)公官庁・自治体
(3)健康保険組合
(4)共済組合
(5)正社員数500名以上の非上場起業
(6)上記組織に属する共済会・互助会

二 契約者は当社に対して以下のことを守らなくてはならない。
契約者はユーザーに対し、当社のサービスに関する情報を、社内イントラネット、会報誌等を通じて契約締結日より一ヶ月以内に案内しなければならない

三 ユーザーは、当社の店舗へ来店し、ユーザーであることが確認でき次第、次に掲げる特典コースならびに特別特典を利用することが出来る。

【特別コース】
○2週間トライアルコース
○1日トライアルコース

【特別特典】
○5万円の入会金無料(一括払いの場合のみ)
○分割払い手数料無料(通常利率19.8%)

(利用施設)
第4条
ユーザーは全国の当社の施設で本サービスを利用することができる

(契約者による情報提供等)
第5条 契約者は、ユーザーが初回来店する時の二週間前までに、ユーザーが契約者の従業員であることを当社に対して連絡しなければならない。

(当社による情報提供等)
第6条 契約者は、当社から通知を受けた情報を検証し、その結果、退職者等の不適格者であることが判明した場合は、速やかに当社に報告を行なう。

(本契約の終了)
第7条 次の各号に掲げる事由のいずれかが生じた場合には、本契約は終了する。
一 契約者が、当社に対し、書面により契約の解除を申し込み、当社がこれを承諾したとき
二 契約者が解散(但し、合併による解散を除く。)、その他の事由により法人格を失ったとき

(解除)
第8条 当社は、契約者に対し、次の各号に掲げる事項のいずれかに該当する場合には、事前の催告なくして本契約を解除することができる。
一 契約者が故意にユーザー以外の第三者に特典を譲渡し、その第三者が特典を利用した事が判明したとき
二 契約者が第3条1項及び2項の利用条件を満たしていない場合
三 契約者が手形、小切手の不渡りを出し、銀行取引停止処分を受けたとき
四 契約者が差押、仮差押、仮処分、競売、強制執行、滞納処分等公権力の行使を受けたとき
五 契約者に対し、破産手続開始、再生手続開始、更生手続開始、特別清算開始その他倒産処理手続開始の申し立てがあったとき

(地位の譲渡及び貸与)
第9条 契約者は、本契約上の契約者の地位及び本契約に基づき生じる権利義務の一切を、当社の事前の書面による承諾がない限り、第三者に譲渡(相続又は合併等の包括承継を含む。)し、担保に供しまたは貸与してはならない。

(守秘義務)
第10条 契約者及び当社は、本規約に同意した上での取引(以下「本取引」といいます。)で知り得た一切の情報の機密を保持し、本業務の目的以外に使用してはならず、事前に相手方からの書面による承諾を得ることなく第三者に提供してはならないものとします。

二 契約者は当社が提供する素材(ロゴ等)や当社の商標を使用しているものを、契約者の運営するホームページ等に表示する場合、当社に連絡の上、許可を得なければならない。

(個人情報の保護)
第11条 契約者及び当社は、本業務により知り得た個人情報を本業務の目的以外に使用してはならず、事前に書面による承諾を得ることなく第三者に提供してはならないものとします。また、契約者及び当社は、本業務により知り得た個人情報の漏洩、紛失等を防止するために必要かつ適切な安全管理措置を行わなければならな いものとします。

(表明保証)
第12条 契約者及び当社は、現在又は将来にわたって、自己又は自己の役員ならびに関係会社が、暴力団、暴力団関係企業、総会屋、社会運動標榜ゴロ、政治活動標榜ゴロ、特殊知能暴力集団その他の反社会的勢力と一切関係がないことを表明し、保証する。

(契約期間等)
第13条 本サービス提供契約の期間は、当社が契約者に対し専用LPのURLの発行を完了した日より、原則3ヵ月間とします。

二 前項に定める期間満了の日から1か月前までに、いづれかの当事者が相手方に対して本サービス提供契約を更新しない旨の通知を行わない限り、本サービス提供契約は引き続き、同一条件をもって自動的に1年間更新されるものとし、以後も同様とする。

三 前2項の規定にかかわらず、契約者は3ヶ月前までに当社に通知することにより、本サービス提供契約を解除することができます。

(本会員規約の変更)
第14条 当社は、会員に対する予告を行うことなく、本規約及び別途定める利用料金を変更することができます。

二 前項の変更は、別途当社が定める場合を除き、本サービスを提供する各種媒体に掲載された時点から効力を生じ、以後変更後の本規約が適用されます。

三 本規約変更の効力が生じた後に、ユーザーが本サービスを利用したときには、会員は変更後の本規約を承諾したものとみなす。

(協議)
第15条 本契約に定めのない事項及び本契約各条項の解釈に疑義が生じた場合は、契約者及び当社は誠意を持って協議の上、決定するものとする。


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